Mаnagement by Email или управление по email - 2

on
   В продолжении 1-ой статьи про эффективность работы с электронной почтой, которая никак мне не дает покоя из-за своей неэффективности, хочу далее развить тему.

  Итак, я очень кратко перескажу или даже обозначу основные моменты из статьи 

Lia Timson "Workers spend 61 per cent of their day lost in email and information".


  1. Мы проводим 61% своего офисного времени, работая с email, и только 39% мы тратим на выполнение своих задач. А это эквивалентно сокращению рабочего времени с 9 до 5 часов.
  2. Согласно исследованию  McKinsey Global Institute  использование social media повышает продуктивность сотрудников на 20% - 25%
  3. Согласно исследованию   "The social economy: Unlocking value and productivity through social technology" ваши сотрудники тратят 29% совего времени на email (чтение, написание) и 19% времени - на поиск и отслеживание необходимой информации для выполнения своих задач.
  4. Рекомендуемые технологии из social media включают: "internal tweets – also known as microblogging -, blogs, posting information and documents to a feed, "liking" and "sharing" other people's posts, video and audio files."
  5. Но переход от email к social media взаимодействием не решается только установкой софта. Необходимы изменения на уровне менеджмента и их вовлеченность.
  6. И важный момент из статьи "How to break free from email jail":   НИКОГДА НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ EMAIL ДЛЯ ДИСКУССИЙ

Comments

Post a Comment